Re: Znovu "Zápočtový list"
Ještě vlastně nevím, jakým způsobem vyplnit čerpání dovolené. V tomto roce měla nárok na poměrnou část 12,5 dne. Tzn., že tam vypíši: Nárok na dovolenou 12,5 dne, z toho čerpáno 12,5 dne?Děkuji.
Re: Znovu "Zápočtový list"
>>Děkuji všem za včerejší odpovědi, dle odkazu na >>příslušný zákon jsem se dozvěděla náležitosti. Není mi >>ale >>jasné, jak vypočítám délku zaměstnání, pokud by u nás >>pracovala od 14.7.2000 do 16.7.2006 (potvrdím jí 6 >>roků >>a 2 dny)? A pak ještě nevím za jaké období mám >>potvrdit průměrný čistý výdělek. Jinak jsem volala na >>OSSZ, >>zda jí potvrdí pracovní neschopnost, když jsme malá >>organizace a oni mi řekli, že pokud nebyla za >>sledované >>období v neschopnosti, tak to můžeme potvrdit sami.To >>se prý týká i potvrzení na "Přídavky na děti". > >Ještě vlastně nevím, jakým způsobem vyplnit čerpání >dovolené. V tomto roce měla nárok na poměrnou část 12,5 >dne. Tzn., že tam vypíši: Nárok na dovolenou 12,5 dne, >z toho čerpáno 12,5 dne?Děkuji.
Re: Znovu "Zápočtový list"
Doba zaměstnání pro dovolenou ani nárok na dovolenou se už na ZL nevyplňuje - na ZL můžou být pouze údaje uvedené v § 3 108/1994 Sb. - viz včerejší diskuze. Pokud má nárok na 12.5 dne dovolené a nemá ji vybranou, tak musíte proplatit (pokud zam. nepožádá o převod k dalšímu zaměstnavateli). Výpočet čistého výdělku jsem popisovala asi tak v polovině měsíce - zalovte ve starších příspěvcích
