Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
obecně platí,že to minimální zdr.musí někdo zaplatit - pokud nemá zaměstnanec příjem tak musí odvést zaměstnavatel a vymáhat z něj - upozorním písemně zaměstnance na neoml.absenci,zdůrazním povinnost platit zdr.poj.za neodprac.dobu a pokud budete mít štěstí tak z něj dostanete...
Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
A to už Vám nebude pracovat v dalším měsíci? Pokud ne, tak je další možností se s ním domluvit na dřívějším ukončení pracovního poměru, tj. před absencí. Je to sice protiprávní, ale Vám nic pak nedluží. Jinak máte smůlu a zdravotní pojištění musí hradit organizace.
