DOPLATEK ZDRAV.POJ.

• ANETA (neregistrovaný)

  4. 7. 2006 7:50

  DOBRÝ DEN!
  ZAMĚSTNANEC MĚL V ČERVNU 26 DNÍ ABSENCE, NIC ODDĚLÁNO. JAK TO BUDE SE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍM.
  MÁM ZAMĚSTNANCI JEN OZNÁMIT, ŽE SI HO MUSÍ DOPLATIT? FIRMA MU HO NEMÁ Z ČEHO STRHNOUT.
  DÍKY

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 7. 2006 8:51

    mmm (neregistrovaný)

    Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
    obecně platí,že to minimální zdr.musí někdo zaplatit - pokud nemá zaměstnanec příjem tak musí odvést zaměstnavatel a vymáhat z něj - upozorním písemně zaměstnance na neoml.absenci,zdůrazním povinnost platit zdr.poj.za neodprac.dobu a pokud budete mít štěstí tak z něj dostanete...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2006 15:48

    jana (neregistrovaný)

    Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
    můžete mu to strhnout z další výplaty, hlavně a´t máte z čeho

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2006 15:50

    aneta (neregistrovaný)

    Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
    Prav¨ě že nemám z čeho, 26 dní absence, nic ¨neoddělal

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2006 22:19

    jane (neregistrovaný)

    Re: DOPLATEK ZDRAV.POJ.
    A to už Vám nebude pracovat v dalším měsíci?
    Pokud ne, tak je další možností se s ním domluvit na dřívějším ukončení pracovního poměru, tj. před absencí. Je to sice protiprávní, ale Vám nic pak nedluží. Jinak máte smůlu a zdravotní pojištění musí hradit organizace.

    •   Zobrazit celé vlákno