Re: Neomluvená absence
- pokud existuje.
Pokud vykazuje absenci, neplatíte mzdu. MIn. mzdu by musel dostat pouze za odpracovanou dobu. Za A mu srazíte dovolenou (1 až 3 dny) a vypočítáte zdravotní pojištění z min. mzdy za dobu absence - toto pojištění srazíte celé ze mzdy zaměstnanci, pokud není z čeho můžete to na něm vymáhat. Odvod ZP platí oragnizace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.