Hlavní navigace

Neomluvená absence

  • (neregistrovaný) 194.212.102.---

    4. 7. 2006 14:12

    Pracovník se rozhodl, že ukončí svévolně prac.poměr. Udělili jsme mu neomluvenou absenci se srážkou 1 d ŘD za každý den NA. Co mu musím ale vyplatit na konci měsíce, kdy mu skončí PP. Asi minimální mzdu, ne? Nebo ještě něco? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 7. 2006 18:05

      Karel (neregistrovaný) 62.245.71.---

      Re: Neomluvená absence
      Malo informaci, kolik odpracoval dni, lze srazit až 3 dny z dovolene,
      pozadujte po nem nahradu usleho vydelku, dejte u "acka" - tim Vam bude dluzit zdravotni pojistne, ....

      snad mzdovky odpovi vice :-)

    • 7. 7. 2006 11:01

      Adéla (neregistrovaný) 195.113.198.---

      Re: Neomluvená absence
      Není to tak jednoduché, musí se to projednat i s odborovou organizaci atd.

    • 7. 7. 2006 12:26

      Eva (neregistrovaný) 80.188.1.---

      Re: Neomluvená absence
      - pokud existuje.

      Pokud vykazuje absenci, neplatíte mzdu. MIn. mzdu by musel dostat pouze za odpracovanou dobu. Za A mu srazíte dovolenou (1 až 3 dny) a vypočítáte zdravotní pojištění z min. mzdy za dobu absence - toto pojištění srazíte celé ze mzdy zaměstnanci, pokud není z čeho můžete to na něm vymáhat. Odvod ZP platí oragnizace.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).