Re: Cestovní náhrady
>Po uskutečnění zahraniční pracovní cesty nám byly >vráceny EURA. >Zajímalo by mě, zda striktně se musí na zahraniční >cestu vybavit zaměstnance cizí měnou **** nemusi, zakon rika "Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí zálohy na stravné v cizí měně i v jiné měně než stanovené vyhláškou Ministerstva financí (§ 12 odst. 2) pro příslušný stát, pokud je k této měně Českou národní bankou vyhlašován kurz devizového trhu nebo přepočítací poměr."
z toho mi vyplyva, ze muze byt i Kc *****
a za další , jak >zaúčtovat v podvojném účetnictví zálohu, kterou jsme >poskytli v českých korunách a to větší zálohu a přeplatek >zálohy nám byl vrácen v EURECH.Děkuji Jiřina *** zaloha 335//211xxx
Jedna citace na zaver ;) "Částku, o kterou byla poskytnutá záloha při zahraniční pracovní cestě vyšší, než činí nároky zaměstnance, vrací zaměstnanec zaměstnavateli ve měně, kterou mu zaměstnavatel poskytl, nebo ve měně, na kterou zaměstnanec tuto měnu v zahraničí směnil, nebo v české měně"
Re: Cestovní náhrady
To máme stejný názor, ale nevím , když záloha je na 335/211 a dále vyúčtuji pracovní cestu na 512/211, tak mi nebude sedět pokladna o proúčtovanou poskytnutou zálohu, prakticky 2x výdej, jak s tím mám naložit , jak zaúčtovat .
Re: Cestovní náhrady
*** prac. cestu uctujete 512/335 - tim se vam ponizi zaloha, zbytek vrati .... a jasne - vlastne se nevi, kolik ma vracet, ze? ;))) jo, tak to jste me dostala o)
no uz to asi mam - vypocitate kolik by vam mel vracet v Kc (zaloha minus hodnota SC a ty Kc pak kurzem z data vyplaceni zalohy prevedete na Eur .... tolik Eur by vam mel vratit do valutove pokladny) pak ty EUr v pokladne ale prepocitate kurzem ze dne vraceni a rozdil na 335 je kurz. rozdil.
