Re: minimální mzda
Minimální HODINOVÁ mzda je vždycky stejná, ať jde o jakýkoli úvazek, tedy 48,10 Kč / hod. To je ale sazba jen pro první stupeň, tedy pro ty nejjednodušší práce. Musíte pracovníka podle jeho druhu zařadit do mzdového tarifu (je jich celkem 12) a ten pro něho bude tím minimálním.
Re: minimální mzda
Než jsem se sem zase dostala, tak Vám paní Jana odvěděla. Pokud jde pouze o zkrácený úvazek, hodinová mzda se nepřepočítává. Pokud jde o úvazek, který je stanoven jako maximální (tzn. u dvousměnných nebo třísměnných a nepřetržitých provozů), pak se přepočítává, jak píše Jana.
