Re: minimální mzda
Minimální HODINOVÁ mzda je vždycky stejná, ať jde o jakýkoli úvazek, tedy 48,10 Kč / hod. To je ale sazba jen pro první stupeň, tedy pro ty nejjednodušší práce. Musíte pracovníka podle jeho druhu zařadit do mzdového tarifu (je jich celkem 12) a ten pro něho bude tím minimálním.
Re: minimální mzda
Než jsem se sem zase dostala, tak Vám paní Jana odvěděla. Pokud jde pouze o zkrácený úvazek, hodinová mzda se nepřepočítává. Pokud jde o úvazek, který je stanoven jako maximální (tzn. u dvousměnných nebo třísměnných a nepřetržitých provozů), pak se přepočítává, jak píše Jana.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 8. 2006 11:46
Prosím o informaci: ve firmě je prac.doba 37,5 h/týdně-7,5 h/denně- jaká je od 1.7.2006 hodinová minimální mzda pro tento úvazek -jaký je vzorek pro výpočet? Děkuji všem