Vlákno názorů k dotazu Stravovací poukázky od Hanny - Re: stravovací poukázky **********Poskytování stravenek je dobrovolným plněním zaměstnavatele....

Re: stravovací poukázky
**********
Poskytování stravenek je dobrovolným plněním zaměstnavatele. Ten poskytuje většinou za každou odpracovanou směnu ( celou odpracovanou, jinak není daň.uznatelný příspěvek)-poskytování by měl řešit nějaký vnitřní předpis.

Re: stravovací poukázky
Zaměstnanci náleží stravenka za každý odpracovaný den (za CELOU odpracovanou směnu).

Re: stravovací poukázky
Když máme ve směrnici napsáno za každých odpracovaných 5 hodin (pracovní doba 8 hodin - 5 odpracuje pak 1/2 dovolená) náleží zaměstnanci stravenka.
Je to špatně?

Re: stravovací poukázky
**********
Podle pokynu Ministerstva financí D-190 a D-223 zaměstnavatel nemůže příspěvek uplatnit za toho zaměstnance, který neodpracuje celou směnu, ale odpracuje pouze část směny, nebo který byl vyslán na pracovní cestu, při které mu přísluší stravné dle zákona o cestovních náhradách.
Pro posouzení doby trvání pracovní směny je tedy rozhodná délka pracovní směny, kterou zaměstnavatel stanovil ( dle Vás 8 hodin, pokud nejde o pružnou pracovní dobu )

Re: stravovací poukázky
Adresa: http://www.personalista.com/index.php?id=942