Re: stravovací poukázky
Práci v SO je dobré uvést do směrnice a potom je to v pořádku, pokud máte prac. týden PO-PA. Počet odprac. hodin při kterém je nárok na stravenku dát také do směrnice. Obecně ze zákona platí směna = pokud přítomnost v práci trvá alespoň 3 hodiny...
Re: stravovací poukázky
******** Nemohu souhlasit. Dle § 83 ZP odst. 3 : Směna je část stanovené týdenní pracovní doby (§ 83a odst. 5) bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Pokud ji tedy neodpracuje musí mít "omluvenku" ( ŘD, NV, návštěva lékaře,...)
ČLÁNKY DO MAILU