Re: Platnost výpovědi ?
Počkejte, jak to myslíte - výpověď ke dni 31.8.? Nemyslí snad si ten zaměstnanec, že 31.8. skončí? Nebo jde o normální výpověď ze strany zaměstnance? Pak to datum "ke dni 31.8." je matoucí. Stačí, když zaměstnanec jednoduše napíše "dávám výpověď dle § 51". A pak už jen záleží na tom, kdy ji prokazatelně zaměstnavateli doručí. Ve Vašem případě Vám byla doručena 30.8., výpovědní doba tedy začíná běžet od 1.9. a pracovní poměr skončí 31.10.
Re: Platnost výpovědi ?
Jiřinko děkuji, to je přesně,co mne na výpovědi zarazilo. Abychom předešli omylům, vystavila jsem doklad o převzetí výpovědi s dodatkem ,že jeho pracovní poměr končí 31.10.
