Re: pracovní poměr jmenováním prosím
Podívejte se na v § 27 odst. 4 a 5 zák. práce. Jmenováním se ve společnosti zakládá pracovní poměr u vedoucích zaměstnanců, které do funkce jmenuje statutární orgán. Jsou funkce v přímé řídící působnosti tohoto statutárního orgánu. U FO jsou to funkce v přímé řídící působnosti tohoto zaměstnavatele, tedy fyzické osoby. U a.s. jsou to místa v přímé řídící působnosti představenstva, tedy např. generální ředitel, odborní ředitelé apod., u s.r.o. pracovníci podřízení jednateli. Dále jsou do funkcí jmenováni i přímí podřízení těchto jmenovaných vedoucích pracovníků, pokud těmto vedoucím zaměstnancům jsou podřízeni další vedoucí zaměstnanci. Určité odlišnosti tam jsou, například jmenovaní pracovníci mohou být zase z funkce odvoláni a podobně, z hlediska zaměstnaneckých výhod (stravenek atd.) nebo nepř. cestovních náhrad tam ale tuším žádné významné rozdíly nejsou.
