Re: evidence pracovní doby
Ano, povinnost evidence řeší § 94 ZP a způsob není zákonem řešen. Ale je vhodné ve vnitřním předpisu stanovit, jak "číst" čárku v docházce (např. pracovní doba je stanovena od-do; zaměstnanec je povinen na začátku stanovené pracovní doby být na pracovišti ...; přestávka je stanovena od-do; práce přesčas se vykazuje vč. uvedení důvodu práce přesčas na zvláštním výkazu...; opuštění pracoviště v pracovní době schvaluje ...; prokazování překážky kratší než jedna směna, ... atd.). Tak inspektorátu při kontrole prokážete rozvržení prac. doby, nezapočítávání přestávek do prac. doby, evidenci práce přesčas a v noci, dodržení odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu, ... atd.
