Re: prosím neplacené volno - spěchá
Záleží na zaměstnavateli, protože toho musí o nepl.volno požádat, nikoli " si ho vzít". Může mu nařídit dovolenou nebo povolit nepl.volno ,záleží na něm a na důvodech pro potřebu nepl.volna. Dá-li mu nepl.volno, tak zřejmě za podmínek úhrady srážky na zdrav.pojištění.Sociální poj. se v nepl. volnu nehradí.
