Re: matka,výstup §43 v souvisl.§46 1 c)
Pokud skončí dohodou z organizačních důvodů tak, jak jste uvedla, má nárok ze zákona na dvouměsíční odstupné. Bude-li ji však chtít dát zaměstnavatel další platy ( nazýváte to 3 nás.za výpovědní dobu), může, protože mu ZP umožňuje zvýšit odstupné na kolik násobků chce. POdmínkou ale je,že to bude mít buď v kol.smlouvě nebo ve vnitřním předpisu-z toho vyplývá, že nebude-li to tam takto mít, nemůže jednotlivé zaměstnankyni odstupné zvýšit. Ale může jí zaplatit navíc částku ,která tomu bude odpovídat a to jinou formou , např. odměnou nebo prémií,nikoli formou odstupného. Na takovou jí ale nevzniká žádný právní nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.