Re: Pracovní úraz
Nechápu, jak jste po dobu nemoci mohl pobírat 100% plat. Pokud dojde k pracovnímu úrazu, tak pobíráte nemocenské dávky a zpravidla po ukončení dojde k odškodnění prac. úrazu, který spočívá v tom, že se vypočítá rozdíl mezi průměrným výdělkem a nemocenskými dávkami, zdaní se a vyplatí bud ve mzdě nebo přes pojišťovnu. K tomu se vyplatí body za bolestné a úhrada za vystavení posudku o bolestném atd. A proč by jste měl pobírat po ukončení nemoci průměrný výdělek, to už nechápu vůbec.
Re: Pracovní úraz
*** I po skončení pracovní neschopnosti je možné vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a skutečně dosaženým výdělkem, pokud v důsledku pracovního úrazu výdělek poklesl. Bez znalosti všech okolností však není možné odpovědět zcela přesně. Doporučuji prostudovat §190 a následující v zákoníku práce. Pokud zaměstnavatel tvrdí, že se to na vás nevztahuje, měl by vám zcela jasně vysvětlit proč. Nebudete-li s jeho vysvětlením souhlasit, obraťte se na soud (nebo na odborovou organizaci, pokud u vás je). Přeju aby to dobře dopadlo - a hlavně abyste byl zdravý!
