Re: Posouzení nároku na odstupné
pokud dostal výpověď ještě v r. 2006, posuzovala bych to dle starého, jelikož je rozhodující datum výpovědi, snad se ještě někdo vyjádří
Re: Posouzení nároku na odstupné
Viz přechodné ustanovení nového ZP par.363 odst.2). A pozor odstupné 12 nás. je z tit.prac.úrazu a nemoci z povolání, ne jen ze zdr.důvodů.
