Re: Dovolená
Pátý týden dovolené lze s písemným souhlasem zaměstnance převést ještě do přespříštího roku. Nebude-li vyčerpána ani do konce tohoto dalšího roku, přísluší náhrada mzdy. Zkuste se podívat na §110b ZP.
Re: Dovolená
Jen upřesním, že zaměstnanec si ty 4 týdny nemusí vybrat do 31.10. Pokud mu zaměstnavatel do 31.10. určí termín čerpání (třeba na prosinec), pak bude tuto dovolenou čerpat v prosinci. Pouze pokud by mu zaměstnavatel neurčil ani do 31.10. termín čerpání, pak na ni automaticky nastupuje od 1.11.
