Dovolená
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dovolená
Jen upřesním, že zaměstnanec si ty 4 týdny nemusí vybrat do 31.10. Pokud mu zaměstnavatel do 31.10. určí termín čerpání (třeba na prosinec), pak bude tuto dovolenou čerpat v prosinci. Pouze pokud by mu zaměstnavatel neurčil ani do 31.10. termín čerpání, pak na ni automaticky nastupuje od 1.11.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
13. 11. 2006 11:31
Prosím o radu zda jsem pochopila správně problematiku dovolených. Nárok na 5 týdnů dovolené za rok. Nevyčerpaná dovolená z roku 2005 se převádí do roku 2006, pokud si ji zaměstnanec nevybere ani do 31.10. první prac. den v listopadu musí nastoupit dovolenou, pokud si ji nevybere ani do konce roku 2006 propadá? Jak je to s pátým týdnem dovolené?
Díky Hana