Re: rodičovský příspěvek & zaměstnání
hlavně, že se to zdá úřadu práce, který příspěvek vyplácí:-) podmínkou je dodržení limitu docházky dítěte do předškolního zařízení. nad tři roky max. 4 hodiny denně, do tří let pět dní v měsíci.jestli dělá či ne je jedno.
Re: rodičovský příspěvek & zaměstnání
Ano, jedinou podmínkou pro pobírání rodičovského příspěvku je nedávat dítě do 3 let na víc, než 5 dní v měsíci do předškol. zařízení a dítě starší 3 let na víc, než 4 hodiny denně. Takže může pracovat, podnikat, vydělávat neomezeně. Ovšem pokud má zaměstnavatele na HPP, u kterého je nyní na rodičovské dovolené, pak nemůže mít další HPP. HPP je pouze jeden.
Re: rodičovský příspěvek & zaměstnání
Využiji této diskuse a prosím o odpověď.Žena má 2letou holčičku,pobírá rodičovský příspěvek,ale vrátila se do zaměstnání(péči o dítě zajišťuje manžel a babičky).Jak by to bylo v případě,že žena nebo holčička onemocní? Bude pobírat nemocenskou nebo OČR a i rodičovský příspěvek? Prosím o váš názor nebo odkaz.
Re: rodičovský příspěvek & zaměstnání
Ano, ani pobírání nemocenských dávek nebrání pobírání rod. příspěvku. Jedině že by byla více než 3 měsíce hospitalizovaná, pak od 4. měsíce hospitalizace rod. příspěvek nenáleží. Ale ten nemusí pobírat pouze matka, může ho pobírat i otec (jeden z nich, jak se rozhodnou).
