Re: Invalidní důchod - zaměstnanec
Pokud u vás nebude dál pracovat, odhlásíte ho ze sociálky i zdr. poj., pošlete ELDP a dovolenou proplatíte jen tolik dní, na kolik mu vznikl nárok. Za každých odprac. 22 dní to je vždy 1/12.
Re: Invalidní důchod - zaměstnanec
Pokud neodpracoval nic kvůli nemoci, která nebyla v důsledku pracovního úrazu, tak mu vůbec na dovolenou nárok nevznikl. Proplatíte jen to, co mu případně zbylo z loňska (předpokládám, že bude končit ještě letos). A pokud má končit ještě letos, tak nebude dávat výpověď (protože na dvouměsční výpovědní dobu už je pozdě), ale na skončení se dohodnete (dle § 43).
