Re: Státní svátek - mzda
*** Jestliže má dovolenou jen ten jeden den, dala bych mu dovolenou. Jinak se podle zákoníku práce dny svátků, které připadnou na dobu, kdy zaměstnanec čerpá dovolenou, neodečítají z nároku na dovolenou a poskytuje se za ně náhrada mzdy. Jenže zákoník práce počítá s tím, že dovolená se čerpá vcelku, nebo v několika částech, ale ne po jednotlivých dnech. Zaměstnavatel by na den svátku neměl dovolenou určovat. Jenže ve vašem případě to asi bylo tak, že zaměstnanec tu dovolenou chtěl mít, takže bych den z dovolené odečetla.
