Re: Státní svátek - mzda
***
Jestliže má dovolenou jen ten jeden den, dala bych mu dovolenou. Jinak se podle zákoníku práce dny svátků, které připadnou na dobu, kdy zaměstnanec čerpá dovolenou, neodečítají z nároku na dovolenou a poskytuje se za ně náhrada mzdy. Jenže zákoník práce počítá s tím, že dovolená se čerpá vcelku, nebo v několika částech, ale ne po jednotlivých dnech. Zaměstnavatel by na den svátku neměl dovolenou určovat. Jenže ve vašem případě to asi bylo tak, že zaměstnanec tu dovolenou chtěl mít, takže bych den z dovolené odečetla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
5. 12. 2006 7:49
Jak budu proplácet st.svátek zaměstnanci, který si v tento den vzal ŘD? Tento den měl být jeho dnem pracovním. Budu mu proplácet jenom dovolenou a svátek ne?