Re: zrušení vedlejšího pracovního poměru
Ale on nebyl zrušen, jen už přestalo v souvislosti s dalšími nařízeními záležet na tom, zda jde o hlavní nebo vedlejší poměr. Dříve např. pro VPP platila 15 denní výpovědní lhůta a nenáleželo odstupné. To náleželo pouze z hlavního. Nyní je výpovědní lhůta pro všechny pracovní poměry stejná - 2 měsíce a všude náleží odstupné.
ČLÁNKY DO MAILU