Re: zkrácený úvazek a sp,zp
Myslím, že zaměstnavatel si vypočítá z HRUBÉ mzdy u ZP odvod 8% a zaměstnanec doplácí zbytek do 13,5% MINIMÁLNÍ mzdy na ten rok,nebo čas(může tobýt i půlrok)určené státem - zákonem.
Tzn.,že zaměstnavatel platí stále stejné ZP při stejné hrubé mzdě, ale zaměstnanci se ZP stále zvyšuje podle toho, jak se zvyšuje minimální mzda.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.