Re: zkrácený úvazek a sp,zp
Myslím, že zaměstnavatel si vypočítá z HRUBÉ mzdy u ZP odvod 8% a zaměstnanec doplácí zbytek do 13,5% MINIMÁLNÍ mzdy na ten rok,nebo čas(může tobýt i půlrok)určené státem - zákonem.
Tzn.,že zaměstnavatel platí stále stejné ZP při stejné hrubé mzdě, ale zaměstnanci se ZP stále zvyšuje podle toho, jak se zvyšuje minimální mzda.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
7. 1. 2007 16:28
Při kratší pracovní době 20h týdně,jak je to se sp a zp?