Re: Prosím spěchá - řádná dovolená
Při nepravidelně rozvržené prac. době se nárok na dovolenou přepočítává: počet plánovaných směn toho zaměstnance v kal. roce x počet týdnů dovolené, které firma poskytuje : 52,14 (průměrný počet týdnů v roce).Vyjde počet dnů dovolené na rok. Dovolenou si pak takový pracovník vybírá ve dnech, kdy měl mít směnu a tento den dovolené je mu zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit v tom dni směna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.