Prosím spěchá - řádná dovolená

• Ivana (neregistrovaný)

  9. 1. 2007 13:52

  Zaměstnáváme starobní důchodce, kteří každý měsíc odpracují jiný počet dní. Jak vypočítat nárok na ŘD. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 1. 2007 14:08

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Prosím spěchá - řádná dovolená
    Aby Vám někdo mohl odpovědět, tak by jste asi měla uvést v jakém pracovním poměru jsou u Vás zaměstnaníÍ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2007 14:11

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Prosím spěchá - řádná dovolená
    Je s nimi uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou,jinak bych se na dovolenou neptala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2007 14:25

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: Prosím spěchá - řádná dovolená
    Já bych jim to spočítala vždy na konci měsíce za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2007 14:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím spěchá - řádná dovolená
    Při nepravidelně rozvržené prac. době se nárok na dovolenou přepočítává: počet plánovaných směn toho zaměstnance v kal. roce x počet týdnů dovolené, které firma poskytuje : 52,14 (průměrný počet týdnů v roce).Vyjde počet dnů dovolené na rok. Dovolenou si pak takový pracovník vybírá ve dnech, kdy měl mít směnu a tento den dovolené je mu zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit v tom dni směna.

    •   Zobrazit celé vlákno