Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Vy pořád jen řešíte, co na tom vyděláte. Raději se se zaměstnavatelem pokuste dohodnout. Anebo aspoň důkladně zajistit, ať se při tomto právním úkonu zrušení PP nespletete a neukončíte jej neoprávněně. Nebyla byste první, kdo paragrafy špatně pochopil a pak platil zaměstnavateli náhradu škody!
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Já vás jen varuji. Opravdu si dobře ten paragraf přečtěte, zejména co se rozumím mzdou po splatnosti atd. Není vaší povinností vypsat zaměstnavateli, kolik odstupného má dát. Na to se můžete ptát potom třeba na úřadu práce. Já jen abyste se nezdržovala hrabáním v paragrafem a pak propásnete lhůtu. Máte na to jen 2 měsíce.
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Děkuji za radu,ale jestliže vám zaměstnavatel nevyplácí mzdu,která je víc jak 15 dnů,a to u mě platí,pak je jen možnost § 56.Nebo máte jiný lepší názor?
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Opakuji, přečtěte si ty paragrafy a pátrejte po smylsu těch pojmů ve vašem konkrétním případě. I zde v diskusi se dočtete zajímavé věci. Kdy vám měla mzda dorazit? Jak je splatnost mzdy dojednána? Smluvně, datum určuje zaměstnavatel nebo ne? Atd!!!
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Zaměstnavatel bude v prodlení, pokud vám nevyplatí mzdu např za leden do 15. března. To v případě, že výplatní termín není oboustranně dohodnut v pracovní nebo kolektivní smlouvě. Pokud vám běžně platí za leden 1. února, tak není v prodlení, pokud ji do 1. března nemáte. Popište přesně vaši situaci, jinak vám nelze poradit.
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Ještě doplňuji a OPRAVUJI: Není v prodlení, pokud ji nemáte do 15. března, nikoliv 1. Je to proto, že dle ZP se mzda vyplácí pozadu , zaměsnavatel má na výplatu celý příští měsíc. Teprve pak běží těch 15 dní.
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Výplatní termín mám tedy dohodnutý ústně na 15,ale mzda ani náhrady mi nebyly vyplaceny za listopad a prosinec roku 2006.
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
No tak nemáte co řešit. Dnes je 11. ledna, nemáte mzdu za říjen, kterou jste měla mít nejpozději do 15. prosince. Z tohoto důvodu můžete do 15. února podat okamžité zrušení PP. Za listopad musíte ještě čekat na 16. ledna.
