Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 56
-
-
ghj (neregistrovaný)
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Vy pořád jen řešíte, co na tom vyděláte. Raději se se zaměstnavatelem pokuste dohodnout. Anebo aspoň důkladně zajistit, ať se při tomto právním úkonu zrušení PP nespletete a neukončíte jej neoprávněně. Nebyla byste první, kdo paragrafy špatně pochopil a pak platil zaměstnavateli náhradu škody! -
ghj (neregistrovaný)
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Já vás jen varuji. Opravdu si dobře ten paragraf přečtěte, zejména co se rozumím mzdou po splatnosti atd.
Není vaší povinností vypsat zaměstnavateli, kolik odstupného má dát. Na to se můžete ptát potom třeba na úřadu práce. Já jen abyste se nezdržovala hrabáním v paragrafem a pak propásnete lhůtu. Máte na to jen 2 měsíce. -
ghj (neregistrovaný)
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Opakuji, přečtěte si ty paragrafy a pátrejte po smylsu těch pojmů ve vašem konkrétním případě. I zde v diskusi se dočtete zajímavé věci. Kdy vám měla mzda dorazit? Jak je splatnost mzdy dojednána? Smluvně, datum určuje zaměstnavatel nebo ne? Atd!!! -
-
ghj (neregistrovaný)
Re: Okamžité zrušení PP zaměstnancem § 5
Zaměstnavatel bude v prodlení, pokud vám nevyplatí mzdu např za leden do 15. března. To v případě, že výplatní termín není oboustranně dohodnut v pracovní nebo kolektivní smlouvě. Pokud vám běžně platí za leden 1. února, tak není v prodlení, pokud ji do 1. března nemáte. Popište přesně vaši situaci, jinak vám nelze poradit.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
10. 1. 2007 10:10
Mám prosbu,stále nevím jaké je vlastně odstupné,když dává výpověď dle § 56 odst.1písm.b) zaměstnanec.Poradí někdo ? Dle odkazu na § 67-odstupné,není jasné.Zde se mluví jen o výpovědi zaměstnavatelem.....