Re: dohoda o pracovní činnosti
Pokud nemá podepsané Prohlášení u jiného zaměstnavatele (třeba u hlavního prac. poměru), může podepsat u vás a bude mít nárok na slevu na poplatníka. Nárok na dovolenou u DPČ nevzniká.
Re: dohoda o pracovní činnosti
S daň.prohlášením souhlasím, s dovolenou bych polemizovala - záleží na dohodě. Pokud bude v dohodě napsáno, že nárok na dovolenou vzniká (bude placena), pak má nárok jako každý jiný zaměstnanec (to se týká i proplácení lékařů apod.) Takže záleží na zaměstnavateli, jak chce být štědrý.
