Re: Výplata odstupného-odvedeno ZP i SP
*** Požádejte o vrácení přeplatku, udělejte opravné přehledy. Následovat ovšem bude kontrola ze zdravotní pojišťovny. Taky by se to dalo vyřešit tak, že v příští výplatě dáte mínusem základ pro obojí pojistné a tím by se mělo pojistné vypočítat k vrácení. To se dá udělat ale jen u větší organizace - aby vám k odvodu nevyšla záporná částka... Problémem je ale taky daň - buhužel vám oprava přijde do jiného roku než chyba, takže budete muset dát pozor při zúčtování nebo vystavování potvrzení k daň. přiznání. Podle zákona to je ale v pořádku, pozdější opravy jsou možné.
Re: Výplata odstupného-odvedeno ZP i SP
Dle mého - bude muset přepočítat výplaty "ručně" a požádat ZP a OSSZ o vrácení částek, daň bude muset také vypočítat nově - bude asi větší (opravit před RZD!). Jak to chcete řešit příští výplatou, když už žádnou mít zaměstnanci nebudou - to je mi záhadou. Bude záležet na tom, jak velká částka byla vyplacena, aby po vzájemných kompenzacích ZP, SP a daně nevznikl "dluh" zaměstnace. Ten ale nejde po zaměstnancích požadovat, jedině, kdyby písemně s vratkou dluhu souhlasili. Bude záležet na vedení firmy, jak se k mzdové účetní zachová - zda bude na ní vzniklou škodu požadovat nebo to příp. zaplatí za ni. Mzdové účetní přeji schovívavost zaměstnavatele - práce mzdové účetní není jednoduchá a ve valné většině není zaměstnavateli ani náležitě ohodnocená a oceněná.
