Re: Neplatnost § 56 - Nevydání ZÁPOČŤÁKU
Kontaktujte místně příslušný inspektorát práce a úřad práce. Vezměte si sebou písemné podklady. Záleží na tom, jak jsou naformulované. Píšete, že zaměstnavatel výpověď podepsal a převzal, ale tady nejde o výpověď, ale o okamžité zrušení pracovního poměru. Při výpovědi byste musel dodržet výpovědní lhůtu. Pozor na nepřesnosti.
