Re: Neplatnost § 56 - Nevydání ZÁPOČŤÁKU
Kontaktujte místně příslušný inspektorát práce a úřad práce. Vezměte si sebou písemné podklady. Záleží na tom, jak jsou naformulované. Píšete, že zaměstnavatel výpověď podepsal a převzal, ale tady nejde o výpověď, ale o okamžité zrušení pracovního poměru. Při výpovědi byste musel dodržet výpovědní lhůtu. Pozor na nepřesnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
26. 1. 2007 20:44
Zrušil jsem PP dle § 56 odst.1 písm.b),zaměstnavatel výpověď podepsal a převzal,nyní tvrdí,že je výpověď neplatná,písemně mě však k pokračování PP nevyzval,a vše dává k soudu.Jenže mi dodnes nechce vydat "zápočťák",má na to právo nebo je jeho povinnost i přesto "zápočťák vydat.Soud se může táhnout léta....