Re: nárok na dovolenou
Jestli PP navazoval na předešlé zaměstnání a končil tam 6.10., tak na 3/12, ale jestli byl na ÚP nebo nikde, tak bych mu dala jen 2/12.
Re: nárok na dovolenou
No to navazovalo, ale to se domnívám, že je vymezeno v §106 odst.2, kde je nepřetržité zaměstnání , ale je tam k "témuž zaměstnavateli" ,což v tomto případě nebylo. takže se podle toho domnívám, že to nebylo nepřetržité zaměstnání.
Re: nárok na dovolenou
Tento § pouze konstatoval, že za nepřetržité zaměstnání se považuje i bezprostřední nástup zpět k témuž zaměstnavateli. Což se ale nevylučuje s nařízením vlády 108/1994, §10.
