Re: zákoník práce 262/2006 Sb. § 55
Pokud Vám na Vašem výtisku podepsal převzetí výpovědi, tak tam těžko mohl dodatečně něco dopsat. V dnešní době se stejně nikam žádný důvod ukončení prac. poměru nepíše, takže je to jedno. A co myslíte "chráněn" ve výpovědní lhůtě.
Re: zákoník práce 262/2006 Sb. § 55
Pokud jste podal výpověď v průběhu výpovědní doby jste hrubě porušil pracovní kázeň, může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr ihned pro toto hrubé porušení. Ale to hrubé porušení musí specifikovat a v případě sporu o umět obhájit. Neexistuje žádná ochrana ve výpovědní době.
