Re: DOVOLENÁ V LEDNU
můžete, pokud je pravděpodobné, že že podmínku 10 dnů zaměstananec splní a nerozváže hned pracovní poměr. Nechte si od nich podepsat, že pokud jim nárok nevznikne, bude jim přečerpaná dovolená sražena
Re: DOVOLENÁ V LEDNU
Žádné podpisy k tomu vyžadovat nemusíte.Při přečerpání dovolené mu musíte a můžete dovolenou srazit. Dovolená může být poskytnuta ,přestože ještě není splněna podmína odpr. 60 dnů ,pokud je předpoklad, že bude odpracována. Zaměstnanec sám prac.poměr rozvázat nemůže.Vy s ním dohodou neskončíte, aniž by neměl vůči Vám splněné závazky.Nic mu ani nebrání v tom, aby dal výpověd.
