Re: Výpověď ve zkuš.době
§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance. (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
Re: Výpověď ve zkuš.době
byla jsem upozorněna, že těch 14 dní neplatí, a také dále § 192 -194 ZP, jelikož byl odložen nový zákon o nemoc. poj. až na 1.1.2008
