Výpověď ve zkuš.době

• Macek (neregistrovaný)

  14. 2. 2007 9:56

  Zaměstnanec chce dát výpověď ve zkušební době, je zaměstnán od 12/2006. Jak by tuto žádost měl formulovat? Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 14. 2. 2007 11:45

    mš (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkuš.době
    Věc: Zrušení PP be zkušební době
    
    Ruším tímto PP ve zkušební době dnem .......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2007 12:00

    Míša (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkuš.době
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2007 12:31

    mš (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkuš.době
    byla jsem upozorněna, že těch 14 dní neplatí, a také dále § 192 -194 ZP, jelikož byl odložen nový zákon o nemoc. poj. až na 1.1.2008

    •   Zobrazit celé vlákno