Re: OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRAC.POMĚRU
Podle mě na to §55/1b sedí (pozor na písemné a průkazné doručení). Další možnost je nechat ji vybrat: buď žaloba/trestní oznámení nebo půjde dobrovolně.
Re: OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRAC.POMĚRU
No já si taky myslím, že by to snad mělo jít. Stačí, když jí to doručíme ne skrze poštu, ale přijde si osobně, takže jí to dáme hned podepsat, případně i s podpisem svědka? Na dohodu pro změnu nepřistoupí můj zaměstnavatel. Děkuji mockrát.
Re: OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRAC.POMĚRU
Pokud podepíše převzetí, tak svědka není potřeba. Jinak se paragraf stejně nikam nepíše, takže je jedno jakým způsobem odejde.
