Re: Nástup zaměstnance
Zkuste se podívat na §36/2 ZP,do týdne můžete odstoupit od smlouvy dle podmínek v tomto paragrafu. Musela by jste rychle jednat.
Re: Nástup zaměstnance
Nastoupil 1.3., ráno jsem sepsala smlouvu, oddělal si osmihodinovou směnu a v pátek 2.3. už nepřišel.O víkendu mluvil s jedním naším zaměstnancem, že v pondělí příjde a nepřišel.Je to problémový typ, ale poněvadž jsme výrobní firma, bereme všechno, pokud má někdo chuť dělat. Jde mi o to, že jsem mu hned ve čtvrtek dala podepsanou smlouvu.Na píchačce si ani neodepsal pondělní odpracovanou směnu. Je to flink.
Re: Nástup zaměstnance
Jestliže ten první den už odpracoval, tak bych ho přihlásila. A řešila bych to ukončením PP ve zkušební době. To můžete bez udání důvodu. Pokud vím zákon o nemocenském pojištění se odložil až na příští rok, takže neplatí to, že ve zkušební době po dobu 14 dní nemocenské nemůžete rozvázat PP.
