Vlákno názorů k dotazu Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o radu od Irena - Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o Pokud jste...

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
Pokud jste mu dával slevu a on věděl,že na ni nárok nemá,tak vám přeplatek vrátit musí,pokud mu nedokážete,že on bral peníze neprávem,tak vám je vrátit nemusí,ale pokud je solidní,tak se určitě dohodnete a ve výplatnici to zadáte červeně

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
A ještě bych si od něj nechala podepsat, že s tím souhlasí.

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
Děkuji, ale já si spíš nevím rady, jak to zaúčtovat. Při vyplňování mezd, vidím v účetním programu (Pohoda) spoustu kolonek, které by byly pro zaměstnance přínosem (příplatky, osobní ohodnocení, prémie, doplatky apod.) Ale nevím, kampak vložit tuto zápornou částku a taky nevím jestli to má něco společného se zdaňováním...a prostě tyto věci mi nejsou jasné :-(

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
Mohl bych to dát do nezdanitelných náhrad jako zápornou částku??

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
Neznám Pohodu. Se zdaněním už to nebude mít nic společného, dala bych to jako srážku ze mzdy.

Re: Nevím,jak nazvat dotaz,ale prosím o
I já bych účtovala jako srážku. V Pohodě tato kolonka existuje pod stejným názvem - Srážka :-)))