Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
Jestli se Vám jedná o slevu na dani za zaměstnávání občana se ZPS, tak jeho úvazek odpovídá 75 % z plného úvazku,pokud tedy odpracoval všechny dny, uplatníte si slevu 18000.- za rok ve stejném poměru : - to je 13,500.-. Proč si myslíte ,že se na Vás nevztahuje minimální vyměřovací základ - myslíte pro zdravotní pojištění ?Pokud máte jen jednoho takového zaměstnance, je to sice 100 % ale ne u FO.
Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
Vycházela jsem z §7c odst.4 písm.G -to neplatí? Uvažuju špatně? Tam píšou, že se min. vym.základ nevztahuje na osoby, které mají nárok uplatnit slevy a právě tyto - na zaměstnance s ZPS...
Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
Máte pravdu, já jsem si zapamatovala , že dřív nebylo možné u O, pročítám a nevidím žádnou výjimku,takže se to na Vás jako zaměstnavatele vztahuje. Zaměstnáváte 1 zaměstnance= více než 50 %.
Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
>>>Proč si myslíte ,že se na Vás nevztahuje minimální >>>vyměřovací základ >>>- myslíte pro zdravotní pojištění ?Pokud máte jen >>>jednoho takového >>>zaměstnance, je to sice 100 % ale ne u FO. >> >>Vycházela jsem z §7c odst.4 písm.G -to neplatí? >>Uvažuju špatně? Tam píšou, že se min. vym.základ >>nevztahuje >>na osoby, které mají nárok uplatnit slevy a právě >>tyto - na zaměstnance s ZPS... >Máte pravdu, já jsem si zapamatovala , že dřív nebylo >možné u FO, pročítám a nevidím žádnou výjimku,takže se >to na Vás jako zaměstnavatele vztahuje. Zaměstnáváte 1 >zaměstnance= více než 50 %.
