Zaměstnanec ČID-min. vyměřovací základ+d

• Verča (neregistrovaný)

  10. 3. 2007 23:30

  Prosím - od října 2006 zaměstnávám jediného zaměstnance, který je ČID. Má rovnoměrnou prac. dobu - zkrácený úvazek 6 hodin denně. Odpracoval všechny pracovní dny. Nikde nemohu najít jak udělat průměrný roční přepočtený stav (asi pro oči nevidím ale dle pokynů k DPFO na stránkách mfcr to prostě nevidím). A druhá půlka dotazu je - tím pádem se na mě nevztahuje minimální vyměřovací základ? Je tomu tak? a jestli ano, mohu udělat společné zdanění manželů ? Jsem už zoufalá, celý večer hledám a pořád víceméně tápu. Předem děkuji za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 3. 2007 18:42

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
    Jestli se Vám jedná o slevu na dani za zaměstnávání občana se ZPS, tak jeho úvazek odpovídá 75 % z plného úvazku,pokud tedy odpracoval všechny dny, uplatníte si slevu 18000.- za rok ve stejném poměru : - to je 13,500.-.
    Proč si myslíte ,že se na Vás nevztahuje minimální vyměřovací základ
    - myslíte pro zdravotní pojištění ?Pokud máte jen jednoho takového
    zaměstnance, je to sice 100 % ale ne u FO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2007 9:05

    Verča (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
    Vycházela jsem z §7c odst.4 písm.G -to neplatí? Uvažuju špatně? Tam píšou, že se min. vym.základ nevztahuje na osoby, které mají nárok uplatnit slevy a právě tyto - na zaměstnance s ZPS...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2007 18:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
    Máte pravdu, já jsem si zapamatovala , že dřív nebylo možné u O, pročítám a nevidím žádnou výjimku,takže se to na Vás jako zaměstnavatele vztahuje. Zaměstnáváte 1 zaměstnance= více než 50 %.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2007 18:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ČID-min. vyměřovací zákl
    >>>Proč si myslíte ,že se na Vás nevztahuje minimální
    >>>vyměřovací základ
    >>>- myslíte pro zdravotní pojištění ?Pokud máte jen
    >>>jednoho takového
    >>>zaměstnance, je to sice 100 % ale ne u FO.
    >>
    >>Vycházela jsem z §7c odst.4 písm.G -to neplatí?
    >>Uvažuju špatně? Tam píšou, že se min. vym.základ
    >>nevztahuje
    >>na osoby, které mají nárok uplatnit slevy a právě
    >>tyto - na zaměstnance s ZPS...
    >Máte pravdu, já jsem si zapamatovala , že dřív nebylo
    >možné u FO, pročítám a nevidím žádnou výjimku,takže se
    >to na Vás jako zaměstnavatele vztahuje. Zaměstnáváte 1
    >zaměstnance= více než 50 %.

    •   Zobrazit celé vlákno