Re: propusteni zamestnance - je zavreny
*** Nedávno jsem řešila podobný případ, tak už trochu vím, kde hledat, ale úplně jasno v tom taky nemám :-)). Ten náš zaměstnanec byl ve výkonu trestu - myslím že ten váš je asi zatím jen ve vazbě. V tom je rozdíl. Důvod pro výpověď to takhle jednoduše být nemůže - důvodem pro okamžité zrušení je až odsouzení na víc než jeden rok. Možná by to šlo navléknout tak, že nepřišel bez omluvy do práce. Víte to od něj nebo z doslechu? Asi by to mělo být neplacené volno a zdravotní pojištění vám bude dlužit... My jsme toho našeho ve výkonu trestu odhlašovali na tu dobu od nemocenského pojištění a tedy i ze zdravotního - nebyl po tu dobu považován za zaměstnance. Zkuste tenhle článek: http://www.tiscali.cz/jobs/jobs_center_030502.596711.html a když přijdete na něco jiného, podělte se. Zdravím!
