Re: Co vyplývá z §52 odst.g) Zákoníku pr
Vytýkané nedostatky, případně porušování pracovních předpisů by měly být ve vytýkacím dopise specifikovány. Pokud jsou výtky oprávněné a Vy nedostatky nenapravíte, můžete dostat zmíněnou výpověď. Odstupné nenáleží.
Re: Co vyplývá z §52 odst.g) Zákoníku pr
Tento paragraf může použít pouze tehdy,jestliže vám v době posledních 6měsících byly některé nedostatky vytýkány a ty se samozřejmě musí vztahovat k vaší práci a musí být písemné,takže podle mě,je toto první varování a stejně vám musí být nedostatky vypsány.Ale určitě se nejedná o nárok na odstupné,spíš se vás chce zbavit bez odstupného podle hesla"kdo chce psa bít,hůl si najde"
