Re: dovolená a mateřská
Celoroční nárok na rok 2007 pokrátíte o 1/12 za každých 21 neodpracovaných směn v důsledku nemoci (tj. spočítáte promaroděné směny včetně promaroděných svátků od 1.1. do 21.4.07). Doba mateřské se bere jako doba odpracovaná, takže za ni krátit nebudete. Čerpání řádné dov. a nástup na rodičovskou tak, jak píšete.
