Dovolená a mateřská
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: dovolená a mateřská
Celoroční nárok na rok 2007 pokrátíte o 1/12 za každých 21 neodpracovaných směn v důsledku nemoci (tj. spočítáte promaroděné směny včetně promaroděných svátků od 1.1. do 21.4.07). Doba mateřské se bere jako doba odpracovaná, takže za ni krátit nebudete. Čerpání řádné dov. a nástup na rodičovskou tak, jak píšete.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
31. 3. 2007 22:34
Zaměstnankyně je od 11.11.2006 v pr.neschopnosti 22.4.2007 nastupuje mateřskou. Jaký bude nárok na dovolenou 2007? Krátila bych 1/12 za PN (z 20-ti)= 18,5dne. Požádá a po MD bude čerpat dov.2007 a pak nastoupí RD. Je to tak? Děkuji.