Re: dovolená a mateřská
Celoroční nárok na rok 2007 pokrátíte o 1/12 za každých 21 neodpracovaných směn v důsledku nemoci (tj. spočítáte promaroděné směny včetně promaroděných svátků od 1.1. do 21.4.07). Doba mateřské se bere jako doba odpracovaná, takže za ni krátit nebudete. Čerpání řádné dov. a nástup na rodičovskou tak, jak píšete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
31. 3. 2007 22:34
Zaměstnankyně je od 11.11.2006 v pr.neschopnosti 22.4.2007 nastupuje mateřskou. Jaký bude nárok na dovolenou 2007? Krátila bych 1/12 za PN (z 20-ti)= 18,5dne. Požádá a po MD bude čerpat dov.2007 a pak nastoupí RD. Je to tak? Děkuji.