Vlákno názorů k dotazu Paní Jiřko - odstupné od Jiřka - Re: Paní Jiřko - odstupné >Řeším problém s odstupným.>>Zaměstnanec...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 4. 2007 14:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřko - odstupné
    >Řeším problém s odstupným.
    >
    >Zaměstnanec má původní smlouvu na dobu neurčitou na
    >celý pracovní úvazek.
    >
    >V průběhu roku přistoupil na dohodu o změně pracovní
    >smlouvy, snížil se mu úvazek. Dohoda je na dobu
    >určitou.
    >
    >Pracovní poměr stále trvá. Rozhodli jsme se ho z
    >organizačních důvodu propustit pro nadbytečnost ještě před
    >vypršením dohody o snížení úvazku.
    >Z čeho se mu bude vypočítávat odstupné?????
    >
    >Z původně celého pracovního úvazku nebo ze sníženého
    >úvazku?
    >Snížený pracovní úvazek mu trvá již přes rok.
    >
    >Díky za odpověď
    >
    >Blanka

    Vždy se vychází z výdělků ve čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém končí.
    >
    >
    >
    >

  • 2. 4. 2007 14:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřko - odstupné
    Napadlo mě, že ta moj odpověď možná nestačí. Záleží ještě na tom, jaký má úvazek v době skončení. Tzn. že hodinový průměr, vycházející z výdělků v předešlém čtvrtletí se vynásobí aktuálním úvazkem (a pak obvyklý postup, tj. x 21,74 x počet měsíců).

  • 2. 4. 2007 15:02

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřko - odstupné
    *********************************
    bude mít snížený úvazek... dohoda o změně pracovní smlouvy ohledně snížení úvazku platí do 30.6.2007

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).