Re: Paní Jiřko - odstupné
>Řeším problém s odstupným.
>
>Zaměstnanec má původní smlouvu na dobu neurčitou na
>celý pracovní úvazek.
>
>V průběhu roku přistoupil na dohodu o změně pracovní
>smlouvy, snížil se mu úvazek. Dohoda je na dobu
>určitou.
>
>Pracovní poměr stále trvá. Rozhodli jsme se ho z
>organizačních důvodu propustit pro nadbytečnost ještě před
>vypršením dohody o snížení úvazku.
>Z čeho se mu bude vypočítávat odstupné?????
>
>Z původně celého pracovního úvazku nebo ze sníženého
>úvazku?
>Snížený pracovní úvazek mu trvá již přes rok.
>
>Díky za odpověď
>
>Blanka
Vždy se vychází z výdělků ve čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém končí.
>
>
>
>
Re: Paní Jiřko - odstupné
*********************************
bude mít snížený úvazek... dohoda o změně pracovní smlouvy ohledně snížení úvazku platí do 30.6.2007
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
2. 4. 2007 11:58
Řeším problém s odstupným.
Zaměstnanec má původní smlouvu na dobu neurčitou na celý pracovní úvazek.
V průběhu roku přistoupil na dohodu o změně pracovní smlouvy, snížil se mu úvazek. Dohoda je na dobu určitou.
Pracovní poměr stále trvá. Rozhodli jsme se ho z organizačních důvodu propustit pro nadbytečnost ještě před vypršením dohody o snížení úvazku.
Z čeho se mu bude vypočítávat odstupné?????
Z původně celého pracovního úvazku nebo ze sníženého úvazku?
Snížený pracovní úvazek mu trvá již přes rok.
Díky za odpověď
Blanka